20 Th4

Những triết lý của Sir Alex khi nhìn từ góc độ kinh tế học

 Những thành công rực rỡ trong khoảng thời gian dẫn dắt MU là minh chứng cho khả năng lãnh đạo thiên tài của Sir Alex. 


1. Cách xây dựng vị thế riêng


Có thể khẳng định rằng, một nguwoif lãnh đạo sáng suốt là điều kiện thành công cần thiết của tất cả các tổ chức hay thậm chí cả một quốc gia.Những năm dẫn dắt Manchester hay đến tận bây giờ, đối với tất cả các cầu thủ, fan hâm mộ tại Manchester United nói riêng và giới bóng đá nói chung, Alex Ferguson vẫn là nhân vật có tầm ảnh hưởng vô cùng to lớn.



Qua các triều đại MU dưới thời ông Alex Ferguson, dù mạnh yếu mỗi thời điểm một khác nhau nhưng điểm chung của tất cả chính là tinh thần động đội. Với lối tư duy và xây dựng chiến lược của mình, ông đã tạo ra một lối chơi giúp tất cả các cầu thủ có thể phát huy điểm mạnh của mình mà không đi ngược lại với triết lý truyền thống của quỷ đỏ.Trong các thời điểm khó khăn nhất cũng là thời điểm người ta thấy được một quỷ đỏ mạnh mẽ và quyết tâm như thế nào. Tâm điểm chính là trận chung kết C1 với Bayern Munich năm 1999, dù bị dẫn trước và nghĩ sẽ để tuột mất chiếc cúp danh giá nhưng nhờ vào nỗ lực không từ bỏ họ đã có được bàn thắng phút thứ 90 và lên ngôi vô địch.


2. Nghệ thuật truyền cảm hứng của Sir Alex


Không phải ai cũng có tài lãnh đạo bẩm sinh, nhiều người nhờ vào thời gian dài rèn luyện và có được điều này.Cách Alex Ferguson trở thành người có tầm ảnh hưởng to lớn đối với tất cả các cầu thủ MU không phải bằng quyền lực của một huấn luyện viên, bằng những mệnh lệnh khô cứng mà chính là bằng sự cởi mở, thân thiết.


3. “Máy sấy tóc” Alex Ferguson


HLV Mark Hughes, một trong những học trò cũ của Sir Alex, cũng chính là nguwoif đã đặt tên cho ông thầy nóng tính của mình. Sau đó cái tên này dần phổ biến trong giới bóng đá và nó cũng được mang ra ví von sau những lần Sir Alex nổi giận nhằm thu hút sự chú ý của người xem.Sir Alex luôn là người đứng đầu tàu hoàn hảo, trong quá trình dẫn dắt MU không có đối thủ nào làm ông cảm thấy sợ ahxi hay chùn bước, đó cũng là động lực giúp các cầu thủ thi đấu hiệu quả và thành công trong các trận đấu có tính chất quan trọng.


4. Gây dựng niềm tin cho tập thể


Đôi lúc khó khăn sẽ làm bạn mất niềm tin, nhưng điều quan trọng là không được duy trì điều đó quá lâu.Trong suốt những năm tháng là huấn luyện viên của MU, Sir Alex không phải là nguwoif luôn có trong tay những cầu thủ xuất sắc nhất nhưng họ lại là phiên bản xuất sắc nhất  dưới triều đại của ông.



Sử dụng cầu thủ trẻ luôn là phương châm của Alex trong các chiến lược phát triển đội hình, đối với điều này nhiều người đã cho rằng đây là một trong những sai lầm khi mùa giải mới bắt đầu nhưng đó lại là nhân tố tạo nên thành công của Manchester United trong nhiều mùa giải sau đó.Dù mất đi 2 siêu sao trong giai đoạn mùa giải năm 2015-2016 và được thay thế bằng những cầu thủ trẻ, nhưng chính đội hình đó đã tạo nên điều khác biệt và giúp MU vô địch sau kỷ lục thắng 13 trận liên tiếp ở cuối mùa giải.Alex đã giúp các cầu thủ giữ vững niềm tin và thể hiện hết tài năng của mình, điều mà không phải người thầy nào cũng có thể truyền  được cho học trò của mình.


5. Tạo lập các mối quan hệ


Xây dựng được các mối quan hệ tốt, bền chặt vốn không phải là một chuyện đơn giản.Đối với đồng nghiệp, học trò hiện tại hay học trò cũ, Sir Alex cũng luôn là nguwoif được yêu mến, kính trọng.Hiểu rõ đối tác, đồng nghiệp là người như thế nào chính là con đường duy nhất giúp duy trì các mối quan hệ trong công ty và trong cuộc sống hàng ngày.


>>> Xem thêm: https://cuocw88.com – Cập nhật thông tin thể thao nóng hổi


6. Tìm cách thích ứng với mọi hoàn cảnh


Tại các môi trường khác nhau sẽ có cách hành sự, làm việc khác nhau. Điều cần làm là thích ứng với chúng, có như vậy bạn mới dễ dàng hòa nhập, tạo dựng các mối quan hệ cũng như đạt hiệu quả công việc cao nhất.Thành công của Sir Alex trong cả thập kỷ qua không phải là một sự ngẫu nhiên, đó là sự thích ứng nhanh chóng của ông đối với tất cả các tình huống mà đội bóng phải trải qua, những khó khăn đội bóng gặp phải.  

Loading Facebook Comments ...